El Hospital Israelita Albert Einstein implementa Salesforce en su organización y necesita la herramienta para gestiones internas del personal, como por ejemplo que sus médicos puedan aplicar a puestos vacantes de trabajo, solicitar ascensos, incluir a familiares, generar perfiles, entre otros.
Creamos una comunidad (Digital Experience), habilitando a los médicos incluir familiares en su perfil y solicitar beneficios. Además, con este espacio los médicos ya pueden gestionar sus propios documentos como títulos, diplomas, cursos o cualquier documentación que pueda contribuir a mejorar su perfil y fortalecer sus experiencias.
Creamos un flujo que permite, por un lado, que los médicos visualicen las posibles vacantes dentro de su comunidad privada y que puedan aplicar a ellas adjuntando documentos y rellenando formularios. Toda esta información es almacenada en Salesforce y se utiliza junto a otros procesos (Lighting flows y LWC) para que el personal encargado del hospital pueda validar, aprobar y/o rechazar estas solicitudes.
